跳票、跳槽

　　自古便没有恒久不变的事物，用盛极必衰来形容如今的暴雪再恰当不过了，从当初的“Silicon & Synapse”（暴雪最初的名称）逐渐壮大演变为如今的“暴雪娱乐”后，当初单纯的仅仅因为热爱游戏而进行开发的团队身后隐藏了太多的利益纠纷，诸多不和谐因素导致暴雪精英人才的大量流失。

　　2003年6月发生的著名的“四君子事件”应该是最轰动、对暴雪影响最深远的一次人员变动，这次事件直接导致了暴雪北方制作室副总裁Bill Roper的离职，随后他带领原本是《暗黑破坏神2》的几位主要设计者另起炉灶推出了《暗黑之门：伦敦》，而这也直接导致了《暗黑破坏神3》的研发延后。

　　暴雪另一款万众瞩目的大作《星际争霸2》则延续着暴雪一贯的“优良传统”——跳票不断。按照目前这款游戏的受关注情况来看，只要游戏品质稍有含糊，暴雪这块金字招牌将受到毁灭性的打击，对于这么长时间没有推出过新作的暴雪来说，《星际争霸2》的质量将会左右公司未来的走向。

　　现在让我们来看看暴雪的部分离职人员名单。

　　公司董事：David Brevik、Bill Roper、Erich Schaefer、Mike O'Brien等；其他管理职位成员：Patrick Wyatt（研发部副总）、Kenneth Williams（北方暴雪的运营总监）、Richard Seis（技术主管）等；《暗黑破坏神》项目成员：David Brevik（项目主管、设计主管、程序主管）等；《星际争霸》项目组成员：Mark Kern（制作人）、James Phinney（设计总监兼制作人）等；《魔兽世界》项目组成员：Mark Kern（项目组长）、Matt Colonel Sanders（关卡主设计师）等。

　　从这么长的名单中可以看出，暴雪已经流失了很大一批重要成员，甚至包括四位公司高层。如果是国内游戏公司遇到这样大面积的人员流失，不死也半残了，亏得暴雪实力够强，到如今不仅活着，还活得非常好。可是，这些重要成员的出走真的没有造成影响吗？其实不然，或许表面上看不出来，但是，《暗黑破坏神》系列开发团队的大部分成员(包括主策划、主要制作)人的离开，直接造成了北方暴雪的关闭，而《暗黑破坏神3》至今仍是寂然无声。

　　人员流动给暴雪造成的隐性危机，虽然被掩盖于其辉煌的外表之下，但已渐渐初露端倪。暴雪最核心、最能给产品注入灵魂的开发团队就这样在一次次利益交锋和人员更迭之中，被折腾松散了……我们还能看到这些无法凝聚起来的团队开发出极具想象力和创造力的游戏吗？